الرواتب

وحدة متكاملة مطوَرة محلياً لتلبي احتياجك في معالجة كشوف الرواتب بدقة

وحدة رواتب أودكس

وحدة الرواتب في نظام أودكس مرنة و تتماشى بشكل كامل مع الأنظمة و اللوائح السعودية، لتمكنك من إضافة هياكل الرواتب الخاصة بك في النظام، و يتم عكس قيمة الرواتب في عقود الموظفين بشكل تلقائي بناء على تفاصيل هياكل الرواتب للموظفين

تفصيل الراتب

قم بتفصيل هياكل الرواتب لفئات الموظفين المختلفة، وتعريف العديد من القواعد لجميع هياكل الرواتب، متضمنة:

المراحل

الدرجات

الفئات الوظيفية

حساب الرواتب

يمكن احتساب الراتب اعتماداً على هيكل راتب واحد لموظف – أحد الإدارات – أحد الفروع أو لكامل الشركة، بخطوات بسيطة. ويتم احتساب الخصومات والبدلات والراتب الأساسي والسلف بناء على قواعد هيكل الرواتب وبالتكامل مع الوحدات الأخرى في النظام لاحتساب إجمالي الراتب بدقة وترحيل القيود المالية

المكافآت والبدلات

تخصيص المكافآت والحوافز والبدلات الإضافية للموظفين واحتسابها بشكل تلقائي بناء على قواعد الراتب أو نسبة التقييم بالتكامل مع وحدة تقييم الموظفين أو تخصيص نسب مئوية حسب التصديق لكل موظف من الإدارة

الترحيل المالي

يعتمد الترحيل لرواتب الموظفين على الإعدادات المالية لهيكل الرواتب

  • قيد لكل موظف
  • قيد لكل الموظفين
  • قيد لكل بنك

لمزيد من المعلومات لا تتردد في الاتصال بنا في أي وقت ...